Letzte Woche hatte ich ein spannendes Treffen mit einer Firma.
Ich erklärte meinen Klienten, was im Business- Mentaltraining alles möglich ist. Wir redeten zuerst darüber, dass im Vergleich zum "normalen" Mentaltraining der Unterschied ist, dass man Teammeetings macht. Dort kann man toll über Gruppendynamiken, richtige Sprache, mögliche Probleme in der Firma und vorallem Motivation und denselben Zielen sprechen.
Der nächste große Punkt ist das Stressmanagement. Das habe ich mit den drei Klienten, den Chefs der Firma, schon gemacht. Das Ganze wollen wir den anderen Mitarbeitern beim nächsten Treffen auch näher bringen.
Und dann sind wir schon beim großen wichtigen Punkt der Zielarbeit angelangt. Damit beschäftigten wir uns dann die nächsten 1,5h. Einmal sprachen wir dabei über das Ziel der Firma aber auch was die Klienten sich speziell von mir wünschen. Sie wollen ein einheitliches System für die Firma und bessere Kommunikation.
Ich erklärte ihnen anhand des Eisenhower-Prinzips, wie sie herausfinden können, welche Aufgaben für sie selbst wichtig sind und welche man deligieren sollte. Ich lieferte meinen Klienten die Theorie dazu und dann sind ihre Ideen richtig "gesprudelt". Sie entwickelten selbst ein tolles Konzept, dass wir nun das nächste Mal bei einem Tagesseminar, den Mitarbeitern erläutern werden. Hier war es für mich wichtig als Mentaltrainerin meine eigenen Vorschläge zurückzuhalten und sie nur anzuleiten.
Ich freue mich schon auf ein tolles Tagesseminar mit der Firma. 🙌
Kommentar hinzufügen
Kommentare